———我市新农村建设指导员工作亮点检索(下篇)

□本报记者 黄尚宁 通讯员 梁敏华 

    我市广大新农村建设指导员沉入基层，为推进社会主义新农村建设贡献智慧和汗水，发挥了主导性的作用。由他们组成的新农村建设指导员工作队，也在农村一线扎根、服务、锻炼、创业，探索出了一条条适合驻村发展的新农村建设路子，成为了驻村指导员工作的亮点。

    玉州区：“七大团队”服务群众

    玉州区整合驻村指导员派出单位的资源，按照指导员的专业特长，组建了由80多名驻村指导员参与的项目规划、农业发展、水产畜牧业发展、矛盾纠纷调解、宣传教育、医疗卫生和义工帮扶“七大服务团队”，将驻村指导员的工作团体化、具体化，把群体智慧有效地凝聚起来，形成了全区驻村工作“一盘棋”的新格局。为了让“七大团队”具有更强的战斗力，该区完善考勤制度、汇报制度和督查制度，加强对驻村指导员队伍的培训，增强了“七大团队”服务农业、农村、农民的本领。

    在驻村工作中，玉州区的“七大团队”发挥各自的专业优势，把服务新农村、建设新农村和发展新农村轰轰烈烈地开展起来。宣传教育服务团队侧重于调动广大群众参与新农村建设的积极性；矛盾纠纷调解服务团队着重于调处农村矛盾纠纷；农业发展服务团队和水产畜牧业发展服务团队重点解决农业生产中的各种技术问题，加快农业科技成果在农村的转化运用。而项目规划服务团队主要帮助各村制定新农村建设规划，多方寻求招商途径，为驻村引资金、上项目。今年上半年，该区新农村建设指导员工作队共为12个村引荐项目26个，签订合同12个。

    兴业县：“五带五解”造福基层

    兴业县新农村建设指导员工作队通过开展“五带五解”主题实践活动，搭建了服务群众的新平台。

    ——带政策解“惑”。全县420名驻村指导员积极向群众宣传党的路线、方针、政策，增强群众的发展意识、民主意识和法制意识，调动其投身于社会主义新农村建设的积极性。

     ——带项目解“困”。在充分调研、制订规划的基础上，积极为驻村的基础设施建设和农民发展致富协调资金、联系项目。今年以来，全县驻村指导员共引进项目89个，引进资金360多万元，带领村民修建村道76公里，修建饮水工程37处、沼气池200多座，建成茶叶、蘑菇、果蔗、火笼果、西红柿等农产品种植基地17个。
——带技术解“难”。该县驻村指导员充分发挥专业特长和技术优势，根据驻村的产业特点组建各种专业协会，为农村经济发展提供技术支持，为农户提供技术、产销信息服务。目前，全县210个行政村组建信息站147个，新建数字农户165户；全县共有专业协会89个，其中新建23个。
——带法律解“结”。驻村指导员大力宣传各种法律法规，积极化解农村的矛盾纠纷，解决了一大批影响农村社会稳定的突出问题。全县420个驻村指导员被聘为民情信息员，他们直面矛盾、积极介入，累计调处矛盾纠纷120多起。
    ——带队伍解“乏”。驻村指导员积极参与基层党建，全面提高农村党员带头致富和带领群众致富的能力，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，全县新建33个村级组织活动场所已全部竣工，农村基层组织建设得到加强。

大平山镇：
“内动外扶”发展农村

     推进新农村建设，不仅要“外扶”，对农村发展予以政策倾斜；还要“内动”，最广泛地发挥农村群众的主体作用。在驻村工作中，兴业县大平山镇新农村建设指导员工作组“外扶”与“内动”相结合，有力地推动了驻村的新农村建设步伐。
    该镇把深入调查了解民情作为驻村指导员首要的工作来抓。驻村指导员走村串户，与群众促膝谈心，掌握村民的生产生活情况，听取他们对新农村建设的意见和建议。驻该镇陈村的指导员黄宇在调研中，看到随着养殖量的增多，村里的环境污染问题日益突出，特别是人畜饮水受到污染，严重影响了该村1000多群众的生产生活。他一边协调组织技术人员寻找清洁安全水源，一边发动群众筹集资金，争取到自治区级养殖龙头企业——玉林市美凰鸡业有限公司3万元的支持，短短10天时间就筹足了工程所需资金21万元。目前，该村人饮工程已经动工，群众用上安全水源指日可待。