走进基层，体察民情。该县各级领导干部经常深入分工联系的部门、单位、企业、挂点村，围绕影响改革发展的重大问题，认真开展调研活动。从群众关注的热点、焦点、难点问题入手，摸准基层实际情况和存在问题，努力帮助基层解决实际问题。每位领导干部还撰写1篇以上对实际工作具有参考价值和指导意义的调研报告。

    走进实际，理清思路。领导干部通过问计于民、取策于民，提出加快发展、科学发展、和谐发展的新思路、新办法、新举措。活动期间领导干部深入一线了解实际、指导工作1次以上，召开基层干部群众座谈会1次以上，征求群众提出的意见和建议。

    走进矛盾，破解难题。要求领导干部深入“矛盾一线、困难一线”，解决当前群众关注的现实问题，处理长期积累的复杂矛盾。做到亲自分析案情、亲自约见信访人、亲自研究解决办法、亲自做好思想稳定工作；包调查、包处理、包督办、包疏导、包落实，切实把问题解决在基层、将矛盾化解在萌芽状态。

    走进民心，为民谋利。活动期间，县级镇级领导班子成员到基层走访群众5户以上，到基层或工作联系点了解情况、解决问题1次以上。通过为群众办实事、做好事，以实际行动赢得群众对党委政府的理解、支持和拥护。