本报讯（记者 陈博）市人事局积极开展干部作风效能建设，强化为民便民利民意识，力促公务员招录工作效率大大提高。目前，今年全市公务员招录笔试和面试已结束，面试工作比往年提前4个月完成，各项工作正按计划推进。

    该局针对以往公务员招录现场报名、现场资格审核既费时又繁琐的情况，大胆创新报名手段，组织力量开发公务员网上报名考录系统，既方便了广大考生，节约了招录成本，又有效地提高了工作效率。同时，该局将限时办结制度引入招录工作，公开向社会承诺整个招录工作在笔试后3个月内全部完成，明确了招录工作的硬性时限，强化了相关责任人的责任，加快了整个招录工作的进程。该局还加强跟踪督办工作，局领导对每一阶段的工作进行具体督查，协调理顺有关关系，促进了招录工作的顺利开展。